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ASC 340 bezieht sich auf die Accounting Standards Codification (ASC) Topic 340, die sich mit anderen Vermögenswerten und abgegrenzten Kosten befasst. ASC 340 enthält Leitlinien für die Erfassung, Bewertung und Darstellung bestimmter Kosten und Vermögenswerte, die in anderen Rechnungslegungsstandards nicht speziell behandelt werden.
ASC 340 enthält Anweisungen für die Bilanzierung verschiedener Vermögenswerte und abgegrenzter Kosten, die nicht in bestimmte GAAP-Kategorien passen. Dazu gehören abgegrenzte Kosten wie aktive Rechnungsabgrenzungsposten und spezifische Werbekosten sowie andere Vermögenswerte wie nicht erstattungsfähige Gebühren und anfängliche direkte Kosten für Operating-Leasingverhältnisse. Der Standard regelt die Aktivierung, Abschreibung und Behandlung von Wertminderungen dieser Vermögenswerte und abgegrenzten Kosten.
Die Einhaltung von ASC 340 ist aus mehreren Gründen entscheidend:
Zu den üblichen Kostenarten, die häufig für die Aktivierung nach ASC 340 bewertet werden, gehören:
Moderne Buchhaltungssoftware kann Unternehmen dabei helfen, die Einhaltung von ASC 340 durch verschiedene Funktionen zu verbessern:
Es handelt sich um kurze Umfragen, die häufig verschickt werden können, um schnell zu erfahren, was Ihre Mitarbeiter über ein Thema denken. Die Umfrage umfasst weniger Fragen (nicht mehr als 10), um die Informationen schnell zu erhalten. Sie können in regelmäßigen Abständen durchgeführt werden (monatlich/wöchentlich/vierteljährlich).
Regelmäßige, einstündige Treffen für ein informelles Gespräch mit jedem Teammitglied sind eine hervorragende Möglichkeit, ein echtes Gefühl dafür zu bekommen, was mit ihnen passiert. Da es sich um ein sicheres und privates Gespräch handelt, können Sie so mehr Details über ein Problem erfahren.
Der eNPS (Employee Net Promoter Score) ist eine der einfachsten, aber effektivsten Methoden, um die Meinung Ihrer Mitarbeiter über Ihr Unternehmen zu ermitteln. Er enthält eine interessante Frage, die die Loyalität misst. Ein Beispiel für eNPS-Fragen sind: Wie wahrscheinlich ist es, dass Sie unser Unternehmen weiter empfehlen? Die Mitarbeiter beantworten die eNPS-Umfrage auf einer Skala von 1 bis 10, wobei 10 bedeutet, dass sie das Unternehmen mit hoher Wahrscheinlichkeit weiterempfehlen werden, und 1 bedeutet, dass sie es mit hoher Wahrscheinlichkeit nicht weiterempfehlen werden.
