E-Com-Riese verbessert die Leistung seines Prüfungsteams

mit unserer Gamification-Plattform für den Vertrieb, die Leaderboards, Scorecards, Badges und vieles mehr für die Quotenerfüllung in Echtzeit bietet.

80%

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Zunahme der Annahme von Anreizprogrammen in weniger als 30 Tagen

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Zunahme der Annahme von Anreizprogrammen in weniger als 30 Tagen

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Herausforderung

Der E-Commerce-Gigant hat mehrere Prüfungskategorien wie SOX-Bereitschaft, Betrugsrisikomanagement, Angebotskonstruktion, Kategoriebeschaffung, Verwaltung von Bestandsteilen, Netzwerksicherheitsdesign, Bestand - langsam und nicht beweglich usw. und spezielle Teams, die an diesen Kategorien arbeiten. Das Prüfungsteam hatte auch keinen Einblick in seine Leistungen und war daher nicht motiviert, bessere Leistungen zu erbringen. 

Das Unternehmen war auf der Suche nach einer robusten Plattform für Vertriebsleistung und Engagement, um sein Problem zu lösen. 

Lösung

Lösung für Vertriebsleistung und Engagement

Mit Compass hat der E-Commerce-Riese seinen Provisionsprozess gestrafft und eine detailliertere Berichterstattung für Prüfungsteams und Management ermöglicht. 

Compass zur Verfügung gestellt:

  • Robustes Dashboard mit Echtzeit-Ansicht der Leistung des Prüfungsteams
  • Abzeichen auf der Grundlage von Meilensteinleistungen und auch
  • Automatische Auszahlung von Anreizpunkten auf der Grundlage der Prüfungsergebnisse

Ergebnis

Mit Compass könnte der E-Commerce-Riese: 

  1. Bereitstellung einer konsolidierten und grafischen Übersicht über den Fortschritt aller Benutzer in Echtzeit für das zentrale Geschäftsteam
  2. Verbessern Sie die Annahme von Incentive-Programmen mit leistungsbasierten Abzeichen
  3. Verringerung des zentralen Verwaltungsaufwands

Auswirkungen

80%ige Steigerung der Akzeptanz von Anreizprogrammen in weniger als 30 Tagen

Über Flipkart

Das E-Commerce-Unternehmen mit Hauptsitz in Bengaluru wurde im Jahr 2007 gegründet. Mit einem Kundenstamm von über 350 Millionen und einer Produktabdeckung von über 150 Millionen in mehr als 80 Kategorien erzielt das Unternehmen derzeit einen Umsatz von 7,7 Milliarden US-Dollar. 

Verkaufsteam:

20+ Benutzer

Industrie:

Technologie, Information und Internet

Standort:

Indien

Anwendungsfall:

Lösung für Vertriebsleistung und Engagement

Sprechen Sie mit unserem Kommissionsexperten

E-Com-Riese verbessert die Leistung seines Prüfungsteams

80%

Zunahme der Annahme von Anreizprogrammen in weniger als 30 Tagen

Über Flipkart

Das E-Commerce-Unternehmen mit Hauptsitz in Bengaluru wurde im Jahr 2007 gegründet. Mit einem Kundenstamm von über 350 Millionen und einer Produktabdeckung von über 150 Millionen in mehr als 80 Kategorien erzielt das Unternehmen derzeit einen Umsatz von 7,7 Milliarden US-Dollar. 

Verkaufsteam:

20+ Benutzer

Industrie:

Technologie, Information und Internet

Standort:

Indien

Anwendungsfall:

Lösung für Vertriebsleistung und Engagement

Herausforderung

Der E-Commerce-Gigant hat mehrere Prüfungskategorien wie SOX-Bereitschaft, Betrugsrisikomanagement, Angebotskonstruktion, Kategoriebeschaffung, Verwaltung von Bestandsteilen, Netzwerksicherheitsdesign, Bestand - langsam und nicht beweglich usw. und spezielle Teams, die an diesen Kategorien arbeiten. Das Prüfungsteam hatte auch keinen Einblick in seine Leistungen und war daher nicht motiviert, bessere Leistungen zu erbringen. 

Das Unternehmen war auf der Suche nach einer robusten Plattform für Vertriebsleistung und Engagement, um sein Problem zu lösen. 

Lösung

Lösung für Vertriebsleistung und Engagement

Mit Compass hat der E-Commerce-Riese seinen Provisionsprozess gestrafft und eine detailliertere Berichterstattung für Prüfungsteams und Management ermöglicht. 

Compass zur Verfügung gestellt:

  • Robustes Dashboard mit Echtzeit-Ansicht der Leistung des Prüfungsteams
  • Abzeichen auf der Grundlage von Meilensteinleistungen und auch
  • Automatische Auszahlung von Anreizpunkten auf der Grundlage der Prüfungsergebnisse

Ergebnis

Mit Compass könnte der E-Commerce-Riese: 

  1. Bereitstellung einer konsolidierten und grafischen Übersicht über den Fortschritt aller Benutzer in Echtzeit für das zentrale Geschäftsteam
  2. Verbessern Sie die Annahme von Incentive-Programmen mit leistungsbasierten Abzeichen
  3. Verringerung des zentralen Verwaltungsaufwands

Auswirkungen

80%ige Steigerung der Akzeptanz von Anreizprogrammen in weniger als 30 Tagen