ندوة مباشرة عبر الإنترنت: أسرار لبناء دولاب الموازنة للنمو B2B2C ناجح
احفظ مكانك الآن

صافي قيمة الأصول (NAV)

صافي قيمة الأصول (NAV) هو مقياس مالي أساسي يستخدم بشكل أساسي في سياق صناديق الاستثمار ، مثل الصناديق المشتركة والصناديق المتداولة في البورصة (ETFs). وهو يمثل قيمة السهم الواحد لهذه الصناديق وهو مؤشر رئيسي لقيمتها الإجمالية. يتم احتساب صافي قيمة الأصول عن طريق تحديد القيمة الصافية لأصول الصندوق بعد طرح التزاماته ثم قسمة هذه القيمة الصافية على إجمالي عدد الأسهم القائمة.

ما هو صافي قيمة الأصول (NAV)؟

صافي قيمة الأصول (NAV) هو مقياس مالي يستخدم لتحديد قيمة صندوق الاستثمار ، مثل صندوق الاستثمار المشترك أو الصندوق المتداول في البورصة (ETF) أو الصندوق المغلق. يمثل قيمة السهم أو لكل وحدة للصندوق ويتم حسابه بطرح إجمالي التزامات الصندوق من إجمالي أصوله ثم قسمة النتيجة على إجمالي عدد الأسهم أو الوحدات القائمة.

عزز أداء المبيعات بنسبة 94٪ من خلال برنامج إدارة العمولات Gamified الخاص بنا  

ما هو NAVPS؟

NAVPS تعني "صافي قيمة الأصول لكل سهم". إنه مقياس مالي يستخدم لتمثيل قيمة السهم الواحد لصندوق مشترك أو أداة استثمارية مماثلة ، مثل صندوق متداول في البورصة (ETF) أو صندوق مغلق. يتم حساب صافي قيمة الأصول (NAVPS) للصندوق على إجمالي عدد الأسهم أو الوحدات القائمة.

ما هي صيغة صافي قيمة الأصول؟

إليك صيغة NAV:

صافي قيمة الأصول = (إجمالي الأصول - إجمالي الخصوم) / إجمالي عدد الأسهم القائمة

دعنا نحلل هذه المكونات:

  • إجمالي الأصول: يمثل القيمة الإجمالية لجميع الاستثمارات والحيازات داخل الصندوق ، بما في ذلك الأسهم والسندات والنقد والأوراق المالية الأخرى. عادة ما يتم تقييم هذه الأصول بأسعار السوق الحالية.
  • إجمالي المطلوبات: تشمل الالتزامات جميع ديون الصندوق المستحقة ونفقاته والالتزامات الأخرى التي تحتاج إلى تسوية. يتم طرحها من إجمالي الأصول لتحديد صافي القيمة.
  • إجمالي عدد الأسهم أو الوحدات القائمة: هذا هو إجمالي عدد الأسهم أو الوحدات التي يمتلكها المستثمرون في الصندوق. يعكس الملكية في الصندوق ويستخدم لتقسيم صافي قيمة الأصول بين المستثمرين.

ما هو الفرق بين صافي قيمة الأصول وحقوق المساهمين؟

الفرق بين صافي قيمة الأصول وحقوق المساهمين:

  1. يمثل قيمة السهم أو لكل وحدة للصندوق ويتم حسابه بطرح إجمالي التزامات الصندوق من إجمالي أصوله ، مقسوما على إجمالي عدد الأسهم أو الوحدات القائمة. بينما تمثل حقوق المساهمين الفائدة المتبقية في أصول الشركة بعد خصم التزاماتها. يتم احتساب حقوق المساهمين في الميزانية العمومية للشركة وتشمل الأسهم العادية والأرباح المحتجزة ورأس المال الإضافي المدفوع. وهو يعكس حصة ملكية المساهمين في الشركة.
  2. يستخدم صافي قيمة الأصول على وجه التحديد في سياق صناديق الاستثمار لتزويد المستثمرين بقيمة السهم أو الوحدة لاستثماراتهم. بينما يتم استخدام حقوق المساهمين لتقييم الصحة المالية وهيكل الملكية للشركة.
  3. يتم احتساب صافي قيمة الأصول عن طريق طرح إجمالي التزامات الصندوق من إجمالي أصوله. يركز على الأصول والخصوم المتعلقة بالمحفظة الاستثمارية. من ناحية أخرى ، يتم حساب حقوق المساهمين عن طريق طرح إجمالي التزامات الشركة (بما في ذلك الديون والالتزامات الأخرى) من إجمالي أصولها (بما في ذلك الممتلكات والمعدات والاستثمارات وما إلى ذلك).

كيف يتم حساب صافي قيمة الأصول؟

خطوات حساب صافي قيمة الأصول هي:

  • إجمالي الأصول: اجمع القيمة الإجمالية لجميع الاستثمارات والحيازات داخل محفظة الصندوق. يمكن أن تشمل هذه الأصول الأسهم والسندات والنقد وأدوات سوق المال والأدوات المالية الأخرى. عادة ما يتم تقييم إجمالي الأصول بأسعار السوق الحالية.
  • إجمالي الخصوم: تحديد وتلخيص جميع التزامات الصندوق. يمكن أن تشمل هذه الديون المستحقة ، ونفقات التشغيل ، ورسوم الإدارة ، والمصروفات المستحقة ، والديون قصيرة الأجل وطويلة الأجل ، والالتزامات المالية الأخرى.
  • صافي الأصول: احسب صافي أصول الصندوق عن طريق طرح إجمالي الخصوم من إجمالي الأصول. يمثل هذا صافي قيمة الصندوق أو القيمة المتبقية بعد تسوية جميع الالتزامات.

صافي الأصول = إجمالي الأصول - إجمالي الخصوم

  • إجمالي الأسهم أو الوحدات القائمة: تحديد إجمالي عدد الأسهم أو الوحدات القائمة التي يمتلكها المستثمرون في الصندوق. وهذا يعكس حصة الملكية في الصندوق ويستخدم لتوزيع صافي قيمة الأصول بين المستثمرين.
  • حساب صافي قيمة الأصول: أخيرا ، احسب صافي قيمة الأصول بقسمة صافي الأصول على إجمالي عدد الأسهم أو الوحدات القائمة. يوفر هذا قيمة السهم أو لكل وحدة للصندوق.

صافي قيمة الأصول = (إجمالي الأصول - إجمالي الخصوم) / إجمالي عدد الأسهم القائمة

  • قيمة السهم أو لكل وحدة: نتيجة هذا الحساب هي صافي قيمة الأصول لكل سهم أو لكل وحدة ، والتي تمثل قيمة كل سهم أو وحدة في الصندوق.

استطلاعات نبض الموظفين:

هذه استطلاعات قصيرة يمكن إرسالها بشكل متكرر للتحقق من رأي موظفيك حول مشكلة ما بسرعة. يتضمن الاستطلاع عددا أقل من الأسئلة (لا يزيد عن 10) للحصول على المعلومات بسرعة. يمكن إعطاؤها على فترات منتظمة (شهرية / أسبوعية / ربع سنوية).

الاجتماعات الفردية:

يعد عقد اجتماعات دورية لمدة ساعة لإجراء محادثة غير رسمية مع كل عضو في الفريق طريقة ممتازة للحصول على إحساس حقيقي بما يحدث معهم. نظرا لأنها محادثة آمنة وخاصة ، فإنها تساعدك في الحصول على تفاصيل أفضل حول مشكلة ما.

eNPS:

eNPS (صافي نقاط الترويج للموظف) هي واحدة من أبسط الطرق الفعالة لتقييم رأي موظفك في شركتك. يتضمن سؤالا مثيرا للاهتمام يقيس الولاء. مثال على أسئلة eNPS تشمل: ما مدى احتمالية أن توصي بشركتنا للآخرين؟ يستجيب الموظفون لاستطلاع eNPS على مقياس من 1 إلى 10 ، حيث يشير 10 إلى أنهم "من المحتمل جدا" أن يوصوا بالشركة ويشير 1 إلى أنهم "من غير المحتمل للغاية" التوصية بها.

بناء على الردود ، يمكن وضع الموظفين في ثلاث فئات مختلفة:

  • المروجين
    الموظفون الذين استجابوا بشكل إيجابي أو وافقوا.
  • المنتقدين
    الموظفون الذين كان رد فعلهم سلبيا أو غير موافق.
  • السلبيات
    الموظفون الذين ظلوا محايدين في ردودهم.

مدونات مماثلة

روابط سريعة

الحلول البرمجية
بطاقات الهدايا
أهم المقالات
المسارد