Gamification verbessert die UX für alle

Gamification schafft Spannung und verbessert die Benutzererfahrung für Ihre Geschäftspartner, Teamleiter und Programmadministratoren. In der heutigen Welt ermutigt eine gute Benutzererfahrung die Benutzer dazu, häufiger teilzunehmen und dadurch den Geschäftserfolg zu steigern.

1. Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit für die Teilnehmer

Gamification verbessert die Benutzererfahrung für die Teilnehmer, indem es ihnen ermöglicht, mit Zielen und Vorgaben, Ankündigungen, Anreizsystemen, Leistungs-Scorecards, Leaderboards, Verdienstsimulatoren, Gamified Nudges, Socialization mit Teams, One-Click-Zahlungen und mehr auf dem Laufenden zu bleiben.

2. Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit für Teamleiter

Gamification verbessert die Benutzererfahrung für Teamleiter, indem es ihnen ermöglicht, lokalisierte oder personalisierte Anreizsysteme zu betreiben, die Leistung des Teams zu überprüfen, das Team in Gruppen zu motivieren, Leistungsträger zu würdigen und vieles mehr. Darüber hinaus bietet es Einblicke, Tipps und Aktionspunkte, um die Leistung des Teams zu verbessern.

3. Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit für Prüfteams

Das Gamification-Produkt kann so modelliert werden, dass es Prüfpfade und Protokolldetails zu allen Berechnungen und Benutzeraktionen liefert. Es kann Optionen haben, um die Berechnung im Falle von Ausnahmen außer Kraft zu setzen. One-Click-Zahlungen ermöglichen es außerdem, die Auszahlungen der Anreize zu staffeln und von den nicht genutzten Beträgen zu profitieren. Dies macht den Prüfungsprozess supereinfach und leicht.

4. Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit für Programmverwalter

Das Gamification-Produkt muss mit mehreren Datenquellen integriert werden und ermöglicht die Definition dynamischer und statischer Variablen. Diese Variablen können dann verwendet werden, um Ziele und Anreizsysteme einzurichten. Das Produkt sollte es den Administratoren außerdem ermöglichen, Echtzeit-Widgets für sich selbst, die Teamleiter und die Teilnehmer zu konfigurieren.

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